هذه قصة يسردها الشيخ خلفان العيسري يقول:
أعطيكم تجربة التعمين في PDO.
قالوا العمانيين ما ممكن يديروا محطات إلا بالإشراف من الأجانب. سمير الخروصي أعطاهم تحدي للتجربة.
قالوا العمانيين ما ممكن يديروا محطات إلا بالإشراف من الأجانب. سمير الخروصي أعطاهم تحدي للتجربة.
وقال: اختاروا منطقة من مناطق الإمتياز واختاروا الكوادر العمانية لكل المناصب.
أعطوهم أهداف والإدارة العليا تشرف وتراقب الأداء ولفترة سنة.
أعطوهم أهداف والإدارة العليا تشرف وتراقب الأداء ولفترة سنة.
"إذا نجحوا نعمم الفكرة وإذا فشلوا نستعين بالكوادر الوافدة.
كان هناك تردد كبير ورفض للفكرة من الأجانب طبعا ومن بعض العمانيين المشككين: وفي النهاية اقتنعوا الجماعة وأخذوا حقل قرن العلم. وبدأ العماني يشتغل مع إخوانه. النتيجة كانت مذهلة وكشفت أشياء كثيرة لم تكن في الحسبان.
كان هناك تردد كبير ورفض للفكرة من الأجانب طبعا ومن بعض العمانيين المشككين: وفي النهاية اقتنعوا الجماعة وأخذوا حقل قرن العلم. وبدأ العماني يشتغل مع إخوانه. النتيجة كانت مذهلة وكشفت أشياء كثيرة لم تكن في الحسبان.
أول حاجة اكتشفوا بأن الإنتاج ارتفع والمحطة لم تعد تتعطل كل يوم المساء وتكاليف التشغيل والصيانة قلت.
بحثوا عن السبب فماذا وجدوا؟
بحثوا عن السبب فماذا وجدوا؟
وجدوا التلاعب من بعض الوافدين في برمجة تشغيل المحطة كي تتعطل خارج أوقات الدوام.
وكانت الشركة تعتمد عليهم في إعادة تشغيل المحطة.
وكانت الشركة تعتمد عليهم في إعادة تشغيل المحطة.
ظنت الشركة بأنهم عباقرة وخبراء بحكم التعقيدات المصاحبة للبحث عن الخلل وإعادة تشغيل المحطة.
اللعبة انكشفت في مكافأت الوقت الإضافي (أوفر تايم)
اللعبة انكشفت في مكافأت الوقت الإضافي (أوفر تايم)
اليوم جميع حقول النفط تدار من قبل العمانيين ولنا فخر في ذلك.
نعم هناك نقص في عدد العمانيين لأن الشركات الأخرى تستقطب العماني من PDO.
نعم هناك نقص في عدد العمانيين لأن الشركات الأخرى تستقطب العماني من PDO.
طبعا ما ذكرته كان أيام سمير الخروصي.حاربوه حتى أخذ التقاعد المبكر أنا تركت pdo قبل 7 سنوات ولا أدري بأحوالهم الآن. المهم هي الإرادة والعزيمة.
سمير الخروصي هذا لقب من قبل الأجانب بالزلزال. جريء في القرار ومنطقي في التعامل وفلسفته تجاه العماني بأن يرفع المُجد فوق الرأس ويسحق الكسول"
تلك هي التجربة التي رسخت في ذهني والتي تركت أثرا إيجابيا في حياتي العملية والمهنية.
وأقول بأنني تأثرت وتعلمت من هذا الرجل الكثير في الإدارة
وأقول بأنني تأثرت وتعلمت من هذا الرجل الكثير في الإدارة
قال لنا -سمير الخروصي- جملة في بداية مشوارنا العملي.
تونا تخرجنا من بريطانيا وكلنا حماس وفي نفس الوقت إحباط بسبب سوء المعاملة من الأجانب"
قال لنا -سمير الخروصي- جملة في بداية مشوارنا العملي.
تونا تخرجنا من بريطانيا وكلنا حماس وفي نفس الوقت إحباط بسبب سوء المعاملة من الأجانب"
>> الجملة التي قالها وأرجوا من شبابنا يتذكرها وهي كالآتي:
>> الجملة التي قالها وأرجوا من شبابنا يتذكرها وهي كالآتي:
A diamond remains a diamond wherever you throw it. So work to become a diamond.
0 coment�rios: